АВТОВАЗ ждет профессионалов

26 ноября 2012 - Admin

Сегодня продажи автомобилей в России растут, поэтому увеличивается и производственная программа АВТОВАЗа. Завод начал дополнительный набор рабочих. Причем речь идет не о временных сотрудниках, а о постоянной работе в новом производстве автомобилей на платформе В0. С каждым новым сотрудником компания заключает бессрочный трудовой договор, на каждого распространяется весь пакет социальных льгот и гарантий, предусмотренный коллективным договором. Всего АВТОВАЗу сейчас нужно больше 1000 человек.

В пику слухам о "новых возможных сокращениях", АВТОВАЗ открывает двери для рабочих. Профессионалы заводу нужны для производства автомобилей на платформе В0, где сейчас выпускается LADA Largus, а совсем скоро начнут также производиться и автомобили под брендами Nissan и Renault. Кроме того, в сентябре компания запустила новый комплекс окраски автомобилей на платформе В0, созданный "с нуля" (Greenfield) по стандартам Альянса.

В первую очередь служба персонала завода предложила постоянную работу на заводе временным сотрудникам и бывшим работникам предприятия, которые в период кризиса были временно переведены в 100%-ные дочерние общества "Реформинг-центр" и "АВТОВАЗ-Перспектива". Все, кто захотел вернуться на постоянную работу на АВТОВАЗ, получали работу в новом производстве. После появления информации в тольяттинском Центре занятости и размещения объявлений о приеме на завод в СМИ, народу в коридорах управления кадров на АВТОВАЗе заметно прибавилось.

Пусть на заводе зарплаты и не самые высокие в городе, люди идут сюда за интересной работой, стабильностью и реальными социальными гарантиями. В октябре у сотрудников АВТОВАЗа снова повысилась зарплата - еще на 8%. Это уже третья индексация после кризиса. Кроме того, завод сохранил одну из лучших систем социального обеспечения среди промышленных предприятий России: бесплатное медицинское обслуживание, дотация на удешевление питания, путевки на отдых и лечение по льготной цене, машины со скидкой по программе льготного кредитования и другое.

До конца этого года необходимые рабочие руки для производства автомобилей на платформе В0 практически набраны. Но завод скоро запускает еще одну новую модель и переходит на трехсменный режим работы, поэтому прием новых людей сейчас еще продолжается. Прежде всего, для новой производственной линии нужны профессионалы рабочих профессий: сварщик на машинах контактной сварки, электросварщик ручной сварки, слесарь механосборочных работ, водитель погрузчика, оператор механизированных складов. Также служба по персоналу ведет прием и по другим специальностям, перечень которых можно уточнить в отделе кадров предприятия.

Есть некоторые ограничения, которые связаны с условиями труда - например, на сварку кузовов контактными манипуляторами женщин не принимают - здесь требуется крепкая, уверенная мужская рука, зато на сборке женщины на некоторых операциях легко дают фору мужчинам, да и за рулем погрузчиков дамы чувствуют себя уверенно.

Более того, если при приеме на завод человек не имеет нужной специальности, его обучат, причем совершенно бесплатно, в Корпоративном университете АВТОВАЗа, где работают Школа мастерства и различные профильные курсы.

Традиционно завод тесно сотрудничает с учебными заведениями города, и сейчас АВТОВАЗ готов принять около 800 молодых людей оттуда. Найдутся рабочие места и для тех, кто уволился из армии - им, кстати, еще и "подъемные" платят, 20 тысяч рублей. Здесь главное условие - в течение 3-х месяцев после демобилизации надо прийти в отдел кадров АВТОВАЗа и устроиться на ту рабочую специальность, которая предлагается. После подписания им письма-обязательства с условием отработать на данном рабочем месте не меньше одного года, новый вазовец получает "подъемные". А за этот год человек сможет узнать больше о компании и, соответственно, оценить свои перспективы работы в ней.

Сейчас в производстве автомобилей на платформе В0 действует такая же система оплаты труда, как и на производстве автомобилей Калина/Гранта. Но потенциальные соискатели должны знать, что в будущем АВТОВАЗ планирует внедрить систему оплаты труда и профессионального продвижения, аналогичную предприятиям Альянса. В ней есть и разные виды обучения и стажировки на заводах Renault и Nissan. АВТОВАЗ меняется, и сегодня в этой международной компании престижно работать.

Для трудоустройства обращаться по адресу: Тольятти, Южное шоссе, 36, управление кадров ОАО "АВТОВАЗ", кабинет №101, телефон 73-83-24. Заполнить электронное резюме можно также на сайте: http://resume.vaz.ru.

Иван Михайлов

Источник: tltnews.ru

АВТОВАЗ ждет профессионалов

Похожие статьи: